Éducateur(trice) volante
Publié le 12 novembre 2026
Temps de travail
Temps plein
Type de contrat
Permanent
Ville
Montréal (QC)
Salaire
20,71 – 33,59 $ / heure
Description du poste
Le CPE La Petite-Patrie recherche du personnel éducateur pour se joindre à l’équipe remplaçante. qualifiés.es à temps plein.
Notre CPE accueille les enfants au sein de groupe double multiâge, axé sur le jeu, le développement global de l'enfant et la collaboration avec les familles. Comme membre de l’équipe remplaçante, vous intervenez auprès de différents groupes d'âge et soutenez la continuité du service lors des absences et des congés du personnel. Les affectations et les horaires varient selon les besoins.
Ce qui nous distingue
- Des valeurs durables, vécues au quotidien.
- Des activités sociales hors de l'ordinaire. Nous proposons des activités sociales originales ou encore la possibilié de participer à des voyages!
- Le programme Opus et cie. Profitez d'un rabais employé sur les titres de transport STM, pour vos déplacements vers le CPE.
Si vous cherchez un milieu où l'on se soucie de la planète, de la santé des membres de l’équipe, où l'on s'amuse vraiment entre collègues et où les avantages sortent du lot, vous êtes au bon endroit!
Responsabilités
- Assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants du groupe remplacé
- Mettre en application programme éducatif Accueillir la petite enfance, en suivant les principes de notre plateform pédagogique.
- Observer les enfants et soutenir leur développement global (moteur, langagier, cognitif, social et affectif)
- Offrir des situations d'apprentissages variées, favorisant le jeu et l'autonomie
- Communiquer clairement avec les parents et assurer le suivi des informations importantes de la journée
- Collaborer avec l'équipe
- Respecter les politiques, les procédures et les règles de santé et de sécurité du CPE
Exigences et qualifications
- DEC en techniques d'éducation à l'enfance, ou diplôme reconnu équivalent par le ministère de la Famille
- Certificat de secourisme à jour, adapté à la petite enfance
- Vérification d’absence d'empêchement;
- Bonne connaissance du programme éducatif Accueillir la petite enfance;
- Souplesse, capacité d'adaptation à différents groupes, locaux et équipes
- Excellente communication en français, à l'oral comme à l'écrit
- Sens des responsabilités, ponctualité et esprit d'équipe
- Une expérience en CPE est un atout.
Conditions de travail et avantages
- Temps plein sur 4 jours par semaine
- Entrée en fonction : dès que possible
- Salaire selon l'échelle salariale en vigueur
- Formation continue et soutien pédagogique de l'équipe
- Équipe composée de T.E.S pour soutenir l’équipe
- Milieu de travail bienveillant, avec une équipe qui valorise l'entraide
Avantages
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Garderie sur Place
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
Comment postuler
Envoyez votre curriculum vitæ et une courte lettre de présentation par courriel à [email protected]
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
À propos de l'employeur
Partenaire des familles du quartier depuis 1968, notre CPE se veut un milieu où la qualité éducative se conjugue avec la qualité de vie au travail. Notre programme éducatif est un document vivant : l’équipe se fait un devoir de le réviser et de le bonifier chaque année. Nous avons aussi une politique de civilité et de lutte au harcèlement. Considération, honnêteté, innovation, collaboration : ce sont nos valeurs.