Éducateur(trice) volante

Description du poste

Sommaire de la fonction

Sous la supervision de la direction (ou de la direction adjointe), l'éducatrice remplaçante assure la continuité des services éducatifs lors de l'absence du personnel régulier ou lors des remplacements de pauses. Elle fait preuve d'une grande capacité d'adaptation pour offrir un milieu de vie sécuritaire, chaleureux et stimulant pour les enfants.

Responsabilités principales

Volet Éducatif et Animation

• Prendre connaissance et appliquer la programmation quotidienne ou les routines du groupe.
• Animer des activités variées (motricité, bricolage, chansons, jeux libres) adaptées à l'âge des enfants.
• Soutenir le développement global et harmonieux des enfants (cognitif, moteur, social et affectif).
• Accompagner les enfants dans leurs transitions (repas, siestes, habillage, sorties extérieures) avec patience et bienveillance.

Volet Santé, Sécurité et Hygiène

• Assurer une surveillance constante et promouvoir la santé et la sécurité des enfants en tout temps.
• Participer à l'entretien de base du matériel et des locaux.
• Assurer le respect des règles d'hygiène (lavage des mains, désinfection, aide aux soins personnels).

Volet Travail d'Équipe et Communication

• S'intégrer rapidement et positivement à l'équipe en place dans l'installation.
• Collaborer avec les autres éducatrices et partager les observations pertinentes sur le comportement ou la journée des enfants.
• Établir une communication de base respectueuse et rassurante avec les parents.

Qualifications et Exigences

• Formation : Attestation d'études collégiales (AEC) pertinente (une expérience significative pourrait aussi être considérée) ou l’attestation de 45 heures avec un minimum de 1 an d’expérience pertinentes au Québec.
• Certifications : Cours de secourisme adapté à la petite enfance (à jour) et attestation d'absence d'empêchement (casier judiciaire vierge).
• Capacité physique : Aptitude à soulever des charges (ex. : enfants) et à accomplir des tâches actives (se baisser, s'accroupir, travailler au sol).
• Savoir-être : Grande capacité d'adaptation, autonomie, dynamisme, patience et entregent.

Conditions de travail

• Horaire : Emploi flexible, souvent sur appel (à court, moyen ou long terme). Idéal pour s'ajuster à vos disponibilités.
• Milieu : Possibilité de travailler dans différents groupes d'âge (poupons, 18 mois, 2-5 ans) au sein d'une ou plusieurs installations.

Avantages

Régime de retraite